Ofertas de Office Pride:
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Especialista en Adquisición de Talento de RRHH / Asistente Administrativo
Hybrid - US
Especialista en Adquisición de Talento de RRHH / Asistente Administrativo
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Tiempo completo - Especialista en Adquisición de Talento de RRHH / Asistente Administrativo
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 14:30/15:30/16:30.
Horas: 30 - 40 horas por semana
Sueldo: 18 $/hora, pagado semanalmente.
¡Excelente posición para un padre o madre que se queda en casa o un estudiante universitario!
Horario: lunes a viernes de 8:00 a 14:30/15:30/16:30.
Horas: 30 - 40 horas por semana
Sueldo: 18 $/hora, pagado semanalmente.
¡Excelente posición para un padre o madre que se queda en casa o un estudiante universitario!
¿Qué ganas tú con esto?
- Dinero, dinero, dinero, DINERO:
- Pagamos semanalmente los viernes
- Impuestos pagados a empleados (no contratamos contratistas 1099)
- Cierta flexibilidad en el horario según las necesidades del negocio.
- Somos técnicos:
- Utilizamos una aplicación fácil de usar para registrar el tiempo, mostrar horarios y comunicarnos eficazmente.
- También usamos una app para destacar reuniones de empleados, destacados mensuales de empleados, etc.
- Formación profesional:
- Formación proporcionada por el propietario del negocio y un equipo directivo amable.
- Excelente ambiente de trabajo:
- Premiamos a los empleados con fiestas navideñas y primas de cumpleaños por el reconocimiento a una obra de excelencia.
- Nos esforzamos por contratar y crear una cultura llena de personas como tú, que tienen alta integridad, se sienten orgullosas de su trabajo, son fiables y son entrenadoras, para que nunca te quedes atrapado trabajando con un imbécil.
- Ayudamos a nuestros clientes a llevar un estilo de vida saludable, ¡lo cual se siente bastante bien!
Vale, me encantan las ventajas, ¿qué voy a hacer?
- Capacidad para procesar a posibles empleados a través de nuestro sistema de seguimiento de candidatos.
- Ayuda a crear, editar y producir ofertas de empleo con la aportación de la dirección.
- Responsable de liderar todos los aspectos del departamento de RRHH.
- Apoyar a los empleados en el terreno, según las necesidades de RRHH.
- Monitorizar el concurso mensual de la empresa.
- Debe tener excelentes etiquetas telefónicas y habilidades de comunicación.
- Realizando entrevistas telefónicas y, finalmente, entrevistas virtuales.
- Capacidad para apoyar al CEO con tareas administrativas.
- Debes poder pasar una verificación de antecedentes.
- Hay que preocuparse por la calidad y la precisión.
Vale, ya casi estoy listo para solicitar, pero ¿quién demonios eres tú?
Somos una franquicia de propiedad local que está creciendo rápidamente en los condados de Hancock, Hamilton, Johnson, Marion y Metro Indy. Vivimos y trabajamos aquí, igual que tú. Valoramos la vida ajetreada y el trabajo de nuestros empleados para encontrar un horario que se adapte tanto a ti como a las necesidades de la empresa. Nuestra misión es ofrecer a las empresas una opción libre de estrés a un lugar de trabajo limpio que aumente la moral de los empleados y genere una excelente primera impresión. Lo logramos proporcionando un lugar de trabajo único que se centra en una cultura increíble donde todos están empoderados para liderar a través del amor, la gracia y la integridad.
Somos una franquicia de propiedad local que está creciendo rápidamente en los condados de Hancock, Hamilton, Johnson, Marion y Metro Indy. Vivimos y trabajamos aquí, igual que tú. Valoramos la vida ajetreada y el trabajo de nuestros empleados para encontrar un horario que se adapte tanto a ti como a las necesidades de la empresa. Nuestra misión es ofrecer a las empresas una opción libre de estrés a un lugar de trabajo limpio que aumente la moral de los empleados y genere una excelente primera impresión. Lo logramos proporcionando un lugar de trabajo único que se centra en una cultura increíble donde todos están empoderados para liderar a través del amor, la gracia y la integridad.
Basta de hablar de ti, ¿y yo qué? Buscamos a alguien que:
- Vive en el área de Indianápolis (Preferido)
- Tiene entre 1 y 2 años de experiencia en reclutamiento de RRHH
- Demuestra honestidad, integridad y una ética de trabajo duro.
- Es fiable, amable y detallista.
- Posee excelentes habilidades organizativas y de planificación, así como atención al detalle.
- Abierto y dispuesto a aprender e implementar nuevas tecnologías.
- Tiene la capacidad de prosperar en una industria dinámica y en constante cambio
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 18,00 $ la hora
Office Pride Commercial Cleaning Services es una de las empresas de limpieza comercial y de limpieza de servicio completo más respetadas del país.
Construidos sobre una base de sólidos valores fundamentales y un compromiso con la excelencia en el servicio, nuestros objetivos son proporcionar la satisfacción total del cliente y un entorno de trabajo gratificante para los miembros del equipo.
Solicitará un trabajo con un negocio franquiciado de Office Pride de propiedad y operación independiente y no con Faith Franchising Company, Inc., el franquiciador del sistema Office Pride, o cualquiera de sus afiliados. Cada franquicia maneja todos los asuntos de empleo para su ubicación específica. Office Pride es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin distinción de® raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Pago competitivo
Cobertura de salud asequible *
Acceso al salario devengado *
Bonos de asistencia y recomendación *
Horarios y programación flexibles
Uniformes y suministros proporcionados
Coaching y formación
Gran cultura y valores fundamentales